Psychisch krank: Wege zurück in den Alltag | karrierebibel.de

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Psychisch krank und dann arbeiten - geht das? Ja, denn Arbeit gibt Selbstwertgefühl und ermöglicht psychosoziale Kontakte. Leider sind die Vorbehalte Erkrankten gegenüber groß.

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Neuer Höchststand bei Krankschreibungen | DAK-Gesundheit

Neuer Höchststand bei Krankschreibungen | DAK-Gesundheit

DAK-Gesundheit: Psychische Erkrankungen und Rückenleiden verursachen im ersten Halbjahr 2016 mehr Fehltage

Im ersten Halbjahr 2016 meldeten sich die Arbeitnehmer in Deutschland häufiger krank als in den vergangenen Jahren: Der Krankenstand betrug 4,4 Prozent, so das Ergebnis einer aktuellen Analyse der DAK-Gesundheit. Im Vergleich zum ersten Halbjahr 2015 ist er damit um 0,3 Prozentpunkte gestiegen. Mehr als jeder dritte Berufstätige (37 Prozent) wurde mindestens einmal krankgeschrieben. Im Schnitt dauerte eine Erkrankung 12,3 Tage – im Vorjahreszeitraum waren es 11,7 Tage. Verantwortlich für den vergleichsweise hohen Krankenstand ist vor allem der Anstieg bei den Fehltagen aufgrund von psychischen Leiden und Muskel-Skelett-Erkrankungen. Bei diesen Diagnosen stieg die Zahl der Fehltage um jeweils 13 Prozent.

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„Dauerstress schädigt das Gehirn“ Nobelpreisträger Thomas Südhof über Burnout


Der Medizin-Nobelpreisträger Thomas Südhof spricht im Interview über die Risiken von Smartphones und ständiger Erreichbarkeit. Wann macht uns Arbeit krank?

“Es wundert mich nicht, dass viele Menschen an Burnout erkranken, wenn man sich anschaut, wie wir heute leben.”

Quelle und Direktlink: FAZ-Nobelpreisträger Thomas Südhof über Burnout, Smartphones und ständige Erreichbarkeit

Medizin – Wie ein Burnout entsteht und wie man ihn erkennen kann – Berliner Morgenpost

Medizin-Nobelpreisträger Thomas Südhof in Berlin: Burnout-Patienten tut alles gut, was ihnen hilft, aus ihrer Situation auszubrechen.

Quelle und Direktlink: Medizin – Wie ein Burnout entsteht und wie man ihn erkennen kann – Berlin – Aktuelle Nachrichten – Berliner Morgenpost

 

 

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DAK präsentiert Schock-Studie: München dopt sich krank! | TZ

München -Die DAK schlägt Alarm! Noch wie waren so viele Münchner wegen psychischer Beschwerden krank geschrieben wie voriges Jahr. Der Grund: Zu viel Stress im Büro, Angst um den Job, der zunehmende Zwang, ständig erreichbar zu sein.

Quelle: DAK präsentiert Schock-Studie: München dopt sich krank! |TZ

 

 

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Einsam an der Spitze des Unternehmens

Viele träumen vom Chefsessel, vom üppigen Gehalt und von der Macht. Doch der Preis, den Spitzenmanager bisweilen dafür zahlen, ist hoch: Termine beim Psychotherapeuten und einsame Nächte.

Quelle: FAZ- Einsam an der Spitze des Unternehmens

 

 

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Burnout: Deutschland – völlig ausgebrannt?

Ärzte diagnostizieren immer öfter psychische Störungen. Betroffen sind vor allem ältere Menschen. Die Folge: Längere Auszeiten und früherer Renteneintritt. Eine große Herausforderung für Wirtschaft und Gesundheitssystem.

Quelle: Handelsblatt – Burnout: Deutschland – völlig ausgebrannt?

 

 

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Krankheit in der deutschen Arbeitswelt. Ein Interview mit Mediziner Andreas Weber.

In der deutschen Arbeitswelt dominiert die Arroganz der Gesunden, warnt der Arbeitsmediziner Andreas Weber. Gesundheit wird zum Leistungsmerkmal, Kranke sind angeblich selbst schuld. Ein Vorurteil? Oder ist da doch was dran?

Quelle: FAZ – Krankheit in der deutschen Arbeitswelt. Ein Interview mit Mediziner Andreas Weber.

 

 

 

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Burn-out: "Die wenigsten rechnen damit, dass der Chef psychisch erkrankt ist" | ZEIT ONLINE

Rüdiger Striemer, Vorstand beim IT-Dienstleister Adesso, hat nach einer Angststörung wieder den Weg ins Top-Management geschafft. Unterstützt hat ihn sein Aufsichtsrat.

Quelle: Burn-out: “Die wenigsten rechnen damit, dass der Chef psychisch erkrankt ist” | ZEIT ONLINE

 

 

Daimler und Post: Strategien für gesunde Mitarbeiter prämiert (Ärzte Zeitung)

‘Gesunde Arbeitsplätze – den Stress managen’ – unter dieses Motto hat die europäische Arbeitssicherheitsagentur ihren Wettbewerb zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement gestellt. Gleich zwei deutsche Konzerne landeten einen Erfolg.

Quelle: Daimler und Post: Strategien für gesunde Mitarbeiter prämiert

Europäische Anerkennung für einen hohen Standard beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM): Der deutsche Automobilkonzern Daimler und der deutsche Logistikspezialist Deutsche Post DHL Group sind als zwei von europaweit elf Siegern im Wettbewerb “Gesunde Arbeitsplätze – den Stress managen” der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) hervorgegangen.

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Gründer und ehrenamtlicher Vorsitzender des BVBH Markus Beyer mit dem Gründungsinitiator Chester

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