Karoshi – Erst die Arbeit, dann der Tod » arbeits-abc.de

Karoshi – Erst die Arbeit, dann der Tod » arbeits-abc.de

„Karoshi“ ist ein japanischer Begriff, welcher als „Tod durch Überarbeitung“ übersetzt werden kann. Er beschreibt Todesfälle, welche unmittelbar mit der Arbeit zusammenhängen.

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Das erste für Bürohunde konzipierte orthopädische Hundebett ...
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W&V: Achtsamkeit zahlt sich für alle aus

© Foto: Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)

Achtsamkeit zahlt sich für alle aus

Angebote zum Gesundheitsschutz, zur persönlichen Weiterbildung und Mitarbeitergespräche sind der Schlüssel, um die Jobzufriedenheit der Mitarbeiter und damit die Loyalität zu erhöhen. Das zeigen aktuelle Zahlen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Die Beschäftigten sind dann zufriedener, engagierter und denken seltener über einen Arbeitgeberwechsel nach. Das geht aus einer am Donnerstag veröffentlichten Studie hervor. Die Studie beruht auf Befragungen von mehr als 7.000 Beschäftigten und rund 1.000 Betrieben mit mindestens 50 Mitarbeitern.

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Edition F: Warum es eine Führungsaufgabe ist, dass Mitarbeiter gesund bleiben

Edition F: Warum es eine Führungsaufgabe ist, dass Mitarbeiter gesund bleiben

Unternehmen müssten sich aktiv – und stärker als bisher - für Gesundheit und Wohlbefinden ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einsetzen. Ärztin und Betriebswirtin Dr. Natalie Lotzmann, Leitung des Gesundheitsmanagements bei SAP, erklärt, warum das beiden Seiten nützt.

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tz München: Gesund mit Hund? So fördern Vierbeiner die Gesundheit

Viele Studien belegen die positiven Effekte der vierbeinigen Freunde auf die Gesundheit ihrer Besitzer. Doch was steckt dahinter?
In Deutschland gibt es über 9,5 Millionen Hundebesitzer. Was viele nicht wissen: Die tierischen Begleiter können positive Auswirkungen auf das körperliche Wohlbefinden des Besitzers haben. Welche das im Einzelnen sind, weiß Dr. Wolfgang Reuter, Gesundheitsexperte der Deutschen Krankenversicherung (DKV).

Hier zur Meldung (Quelle und Direktlink): tz München Gesund mit Hund? So fördern Vierbeiner die Gesundheit | Tiere

Die bessere Pause. www.psychologie-heute.de

Ohne Unterbrechung durcharbeiten? Das geht auf Dauer nicht gut. Mit Pausen leisten wir mehr, sind kreativer und fühlen uns gesünder. Doch wie erholen wir uns im Laufe eines Arbeitstages am besten? Zwei Forscherinnen empfehlen: Wenn kürzer, dann häufiger. Und: Man sollte etwas tun, das Spaß macht.

Quelle: Die bessere Pause. www.psychologie-heute.de

 

 

Bundesverband Bürohund: Flyer bestellen

Bitte informieren Sie Ihre Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte und fordern unseren kostenlosen Flyer zum Auslegen und Weitergeben an.

Leisure Sickness: Wieso wir ausgerechnet im Urlaub krank werden – SPIEGEL ONLINE

Quelle: Leisure Sickness: Wieso wir ausgerechnet im Urlaub krank werden – SPIEGEL ONLINE

 

Im Urlaub und am Wochenende klagen viele über Infektionen, Schmerzen, Unwohlsein. Das Phänomen, von Forschern Leisure Sickness genannt, kann mehrere Gründe haben.

Arbeitsmarkt: "Führungskräfte sind für die Gesundheit wichtiger als der Hausarzt" | ZEIT ONLINE

“Dabei hat der Krankenstand vielmehr damit zu tun, wie sich Menschen fühlen. Das ist übrigens keine Frage des Alters. Nur wer sich wohl fühlt, gibt sein Bestes.”

Wie leistungsfähig jemand im Beruf ist, hängt nicht vom Alter ab, sagt SAP-Gesundheitsmanagerin Natalie Lotzmann. Ohne frühe Investition in sich selbst geht aber nichts.

Quelle: Arbeitsmarkt: “Führungskräfte sind für die Gesundheit wichtiger als der Hausarzt” | ZEIT ONLINE

 

Daimler und Post: Strategien für gesunde Mitarbeiter prämiert (Ärzte Zeitung)

‘Gesunde Arbeitsplätze – den Stress managen’ – unter dieses Motto hat die europäische Arbeitssicherheitsagentur ihren Wettbewerb zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement gestellt. Gleich zwei deutsche Konzerne landeten einen Erfolg.

Quelle: Daimler und Post: Strategien für gesunde Mitarbeiter prämiert

Europäische Anerkennung für einen hohen Standard beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM): Der deutsche Automobilkonzern Daimler und der deutsche Logistikspezialist Deutsche Post DHL Group sind als zwei von europaweit elf Siegern im Wettbewerb “Gesunde Arbeitsplätze – den Stress managen” der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) hervorgegangen.

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"Es gibt nichts Gutes, außer man tut es“ war das Gründungsmotto unseres Verbandes. In der Tat investieren wir sehr viel Herzblut und Professionalität in unser Projekt. Wir sind überzeugt, dass jedes Mitglied einer Gesellschaft den Auftrag zur Mitgestaltung hat und Verantwortung nicht delegierbar ist. Wir haben uns entscheiden aus der bequemen passiven Kenntnisnahme einer gegebenen Situation und eines möglichen Lösungsweges, nicht nur zu meckern und zu kritisieren, sondern mit aller Konsequenz zu handeln. Wir wollen damit einen nachhaltigen Beitrag für Menschen und Hunde leisten. Die Kraft des Handelns ziehen wir vor allem aus unserer Überzeugung, das das was wir machen wichtig und richtig ist und aus der breiten öffentlichen Resonanz für unsere Arbeit.

Gründer und ehrenamtlicher Vorsitzender des BVBH Markus Beyer mit dem Gründungsinitiator Chester

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